6月，山西省社保传来好消息！涉及养老金、医疗补助、高温津贴等待遇！事关参保人员和退休人员的钱袋子。一起来看吧！

一、发放高温津贴

根据山西省高温津贴（晋人社厅发〔2013〕45号）文件要求：6月起，由用人单位对符合条件的在岗职工，发放高温津贴。标准为每人每月发放高温津贴240元。发放周期为3个月（每年6月~8月）。也就是说，对于在高温环境（室外35℃以上、室内33℃以上）工作的劳动者，可以领取3个月的高温津贴，共计720元。

需要注意的是：

1.因高温天气导致停止工作或缩短工时的，单位不得扣除或降低劳动者工资。

2.用人单位，不得因高温津贴增加，而降低劳动者工资。

3.最低工资标准不包含高温津贴。

例如：山西省一类地区，最低工资标准为1980元。那么，6月支付给从事高温作业人员的工资，不得低于2220元（1980+240=2220）。

二、调整大额医疗费用补助

5月28日，山西省医保局下发了《关于调整省直管单位职工大额医疗费用补助有关政策的通知》（晋医保发〔2024〕10号），上调省直管单位职工大额医保补助费用标准。

根据《通知》：自2024年起，将省直大额医疗补助费标准，提高至276元/人/年。其中：单位缴费240元，个人缴费36元。

需要注意的是：

1.此次调整，主要适用于省直管单位参保人员，其他类别人员不在此范围之内。

2.个人缴费部分，直接从职工的个人医保账户中扣除。

3.该文件有效期为5年。

4.省直大额医疗补助费，扣减方式发生改变，由按年缴纳，改为按月缴纳。

例如：王先生，2024年7月在省直参保，则需要缴纳大额医保补助费用为138元。其中：企业缴纳120元，个人缴纳18元。

三、养老金方案或将公布

6月，养老金调整方案或将公布。届时，山西省将结合实际，制定本省的养老调整方案，并报人社部和财政部备案。待审批通过后，正式下发2024年山西省养老金调整通知。

从最近3年山西省养老金调整方案公布时间来看：2021年为6月18日，2022年为7月8日，2023年为7月17日。因此，预计2024年的养老金调整方案，大概率在6~7月与大家见面。

下面，我们对2024年山西省的养老金调整方案，做一个简单的预测：