2024年6月4日《中国劳动保障报》第六版

辽宁省人社厅立足振兴发展大局，充分发挥规划引领、决策支撑、服务保障等职能作用，为人社事业高质量发展提质赋能。

坚持规划引领 支撑服务决策

辽宁省人社厅统筹推进就业和社会保障、人社事业、职业技能培训、技工教育等4项规划。将规划主要指标、重点任务、重大项目与人社领域全面振兴新突破三年行动一体化推动落实；完善监测评估体系，实施就业高质量发展专项考核，高标准开展“十四五”规划中期评估，做到纵向与部、各市规划有机衔接，横向与省直部门充分对接，各项指标、任务及项目均超序时进度完成。

辽宁省人社厅创新计划监测，科学编制下达年度人社事业发展计划。其中，优化提出青年就业见习岗位、扶持创业带头人、创业带头人带动就业等3项促进高质量充分就业指标，创新性提出18至45岁中青年群体新就业占比指标，积极吸引辽宁振兴发展需要的青年力量。同时，对全省人社重点指标实行动态监测，2023年全省27项计划指标全面完成，多项指标取得历史性突破。

为服务全省经济增长和产业发展需求，辽宁省人社厅强化统计分析，对全省5275户企事业单位41.5万条人才信息开展重点产业领域人才摸底调查，编制发布人才结构化分析报告，促进人才精准引育。优化完善重点企业用工监测，聚焦700户重点工业企业建立企业用工动态需求清单，着力提供用工要素保障。

坚持高位推动 深化部省合作

2023年，辽宁省人社厅围绕人社领域全面振兴新突破三年行动20项重大工程、300项重点工作任务，确定36项部省重点业务事项，压实台账，清单化、项目化、工程化推进。

部省合作成效显著。2023年，辽宁省接续出台稳就业政策措施141条，确保全省企业退休人员养老金按时足额发放，新建国家级基地、科研平台56个，获批国家级人才项目17个。在国务院保障农民工工资支付考核中，辽宁连续三年实现大幅进位。

坚持精准援助 推动对口支援

辽宁省人社厅与新疆“一地两师”签订了合作备忘录，开展战略合作。2023年，组织实施10个对口援助项目，共促辽疆两地人社工作互学互鉴。

辽宁省聚力就业援助，参与联合举办新疆维吾尔自治区2023年区域合作线上线下专场招聘会，组织受援地来辽开展事业单位及国企高校专场招聘活动；强化技能援助，选派17名高职学院骨干教师“组团式”对口援建塔城职业技术学院，组织辽疆技工院校教师双向开展培训授课，还选派4名技工院校教师援助西藏技师学院。

坚持守正创新 提升服务水平

辽宁省建立216项标准化服务事项清单，在全省打造“办不成事”反映窗口，人社系统6个窗口获评“清风辽宁政务窗口”，数量位居省直部门第一。建立新就业形态劳动者劳动权益一体化保障中心，“舒心就业”基层公共就业服务模式理念在全省推广；聚焦企业退休等9个高频事项推行“高效办成一件事”，全面优化劳动关系、维权“一件事”集成服务。

同时，推进数字赋能，大力推进“一网通办”，44个高频事项在“辽事通”开通服务，35个实现“跨省通办”，开通“社银”便民服务网点1098个。

来源：中国劳动保障报