马鞍山逆袭成人才高地！人才“航母”扬帆起航，谁与争锋？

在华夏大地的城市竞技场上，马鞍山这座原本不显山不露水的城市，如今却如黑马般崛起，一跃成为人才集聚的新高地。近日，智联招聘与泽平宏观联合发布的《中国城市人才吸引力排名：2024》中，马鞍山连续四年荣登中国最具人才吸引力城市100强榜单，全国排名第49位，这一成就无疑是对马鞍山人才工作的巨大肯定。

一、从“诗城”到“人才之城”的华丽转身

马鞍山，这座被誉为“诗城”的城市，自古以来便是文人墨客流连忘返之地。然而，在现代社会，城市的发展早已不再局限于文化和艺术，更多的是依赖人才和科技的力量。近年来，马鞍山市委、市政府高度重视人才工作，他们深知，人才是城市发展的第一资源，是推动城市转型升级的重要引擎。

为了吸引和留住人才，马鞍山打出了一套漂亮的“组合拳”。市委、市政府主要领导亲自带队，走进清华大学、北京大学、东南大学等高等学府，开展“才聚诗城高校行”活动，向全国乃至全世界展示了马鞍山对人才的渴求和重视。这种高规格的招引活动，不仅彰显了马鞍山的诚意和决心，更激发了广大人才对这座城市的向往和期待。

二、创新驱动，打造人才“航母”

在吸引人才的同时，马鞍山还注重人才的培养和使用。他们深知，只有让人才充分发挥自己的才能和价值，才能为城市的发展贡献更大的力量。为此，马鞍山推出了一系列创新举措，如“诗城英才”计划和人才工作“登高”行动等，为人才提供了广阔的发展空间和良好的成长环境。

同时，马鞍山还积极搭建高能级人才磁聚平台。他们加大对创新平台建设的支持力度，推动了一批省级工程研究中心、技术中心等创新平台的建立和发展。这些平台不仅为人才提供了更多的创新机会和资源支持，还促进了产学研的深度融合和协同创新。

三、贴心服务，让人才“宾至如归”

在吸引和留住人才的过程中，马鞍山还注重提供贴心的服务和保障。他们坚持真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的原则，不断拓展“诗城英才”综合管理服务平台的服务功能，推动各项服务“直达快享”。同时，他们还常态化开展“进企业、访人才、讲政策、解难题”专项行动，及时解决企业、人才关心的各种问题，进一步提升了人才的满意度和获得感。

这些贴心举措让人才在马鞍山感受到了家的温暖和关怀。他们纷纷表示，在马鞍山工作不仅有良好的发展机会和待遇保障，还有贴心的服务和关怀，让他们感受到了尊重和重视。这也使得越来越多的人才选择留在马鞍山干事创业、施展才华。

四、人才“航母”扬帆起航，驶向未来

在马鞍山这座人才高地上，各类人才汇聚一堂，共同为城市的发展贡献着自己的力量。他们在这里找到了自己的舞台和梦想的实现地。同时，马鞍山也凭借这些优秀的人才和他们的创新成果，在各个领域取得了显著的成就和突破。

如今，马鞍山这艘人才“航母”已经扬帆起航，驶向更加广阔的未来。他们将继续深化人才发展体制机制改革，优化人才政策环境和服务保障体系，为人才提供更加广阔的发展空间和更好的成长环境。同时，他们也将积极引进和培养更多高层次人才和创新创业团队，为城市的创新发展注入更加强劲的动力和活力。

网络用语总结：

马鞍山逆袭成人才高地，真是让人刮目相看！这座城市用实际行动证明了人才的重要性，也为其他城市提供了宝贵的经验和启示。让我们期待马鞍山这艘人才“航母”在未来能够乘风破浪、驶向更加辉煌的彼岸！

写在最后：

通过本文对马鞍山人才工作的深入探讨和分析，我们可以看到这座城市在吸引和留住人才方面所付出的努力和取得的成就。他们通过高规格的招引活动、创新的人才政策和贴心的服务保障等举措，成功打造了一个人才集聚的新高地。这不仅为马鞍山的创新发展提供了强有力的人才保障，也为其他城市提供了宝贵的经验和启示。

在我看来，马鞍山的成功并不是偶然的。他们之所以能够吸引和留住这么多优秀的人才，关键在于他们真正做到了“以人为本”，将人才作为城市发展的第一资源来对待。同时，他们还注重创新和服务，不断优化人才政策环境和服务保障体系，让人才在这里能够充分发挥自己的才能和价值。

因此，我认为其他城市也应该向马鞍山学习，注重人才工作的重要性，加大人才引进和培养的力度，优化人才政策环境和服务保障体系，为城市的创新发展注入更加强劲的动力和活力。只有这样，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，实现城市的可持续发展。