近年来，六安市裕安区积极推动市场化引才工作，修订印发《裕安区推动全区人力资源服务业高质量发展的实施办法》等系列文件，鼓励裕安区人力资源服务机构广泛参与市场化引才工作，服务经营主体健康发展。

“这项政策的出台为我们民营人力资源机构的发展提供了非常有利的条件。一直以来，我们公司的经营理念就是‘专业服务 以人为本’，接下来希望能借助政策的东风为客户挖掘更加优质的人才，为裕安区经济高质量发展贡献一份力量。”安徽汇英人力资源有限公司的负责人张乔乔表示，公司和裕安区内的200多家重点企业长久以来保持着高频互动，对辖区重点产业关键岗位需求也一直动态跟进，并利用人才画像描摹、人才地图构建、大数据匹配等人力资源专业工具，定位优质人选，促成人才引进落地。

机构成立至今，汇英已经与300多家企业开展合作，涵盖制造、新能源、服务、餐饮、纺织等多个行业，共计推送人才2万次，成功入职1360人次。

目前，六安市裕安区已在高新区建成人力资源产业园，同时引进16家人力资源机构入驻，为园区企业引才招工需求提供“贴身”服务。下一步，裕安区将持续引进优质人力资源机构，及时进行政策兑现，激发各类人力资源服务机构积极性，助力辖区经济社会高质量发展。(肖燕华)