坚持党的领导、加强党的建设，作为国有企业的“根”和“魂”，在推动国有企业长足发展中地位重要、作用关键、不可替代，滁州市南谯区持续加强国有企业党的建设，充分发挥国有企业的独特优势，不断推动国有企业党建工作提质增效。

加强人员配备，推进党务队伍水平专业化。对标《全区城市领域基层党建工作任务清单》，按季度清单式推进国有企业党建工作细化落实。全面摸清区属国有企业专职党务工作人员队伍现状，建立专职党务工作人员信息库，按照人员配备、轮岗交流、业务培训等年度计划安排，打造专业化党务工作队伍，助力国有企业党的建设高质量发展。

迅速传达到位，推进党纪教育启动全面化。区级党纪学习教育启动后，区财政局党总支迅速向区属国有企业传达到位，把开展好党纪学习教育作为当前重要政治任务，把学习重点聚焦到《中国共产党纪律处分条例》上，引导党员干部原原本本学、逐章逐条学，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，增强干部政治定力、纪律定力、抵腐定力。

开展述职评议，推进国企党建考核民主化。4月2日下午，区财政局(国资委)党总支召开2023年度下属企业党组织书记抓基层党建述职评议会。各区属国有企业党支部书记进行口头述职，党总支书记逐一点评，各支部支委成员、党员和群众代表以及国资委代表等现场开展民主评议，将考核结果作为各国有企业经营业绩、薪酬激励考核的重要依据。(冯士婷)