日前，淮北矿业工程处祁南矿建工区党支部结合处党委《关于开展“举旗帜、当先锋、保安全、夺胜利”活动的通知》文件精神牢固树立“党建+”理念，推动党建工作与安全生产重点工作、日常工作同谋划、同部署、同推进，为工区持续稳定发展增添“红色动力”。

“党建+安全”，扎牢安全生产根基。该工区党支部牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，将安全生产中的热点、难点问题作为党建工作的着力点，以党员先锋示范岗、安全示范责任区为载体，党员干部在安全生产过程中亮身份、践承诺、勇争先。并充分利用办公会、班前会、学习日等形式，学习贯彻安全生产法、集团公司党代会、工程处党员代表大会精神、淮北矿业“盾构精神”等内容，引导干部职工树牢安全意识，进一步增强决战四季度信心。此外，党员干部扎实开展职工身心调适和风险预控工作，随时关注职工思想动态、行为表现。

“党建+培训”，促进职工素质提升。该工区党支部创新教育模式，将传统教育与现代化教学有机融合，为使职工牢固掌握安全基本知识、养成学习习惯，工区找准切入点，在班前会上开设以“每日一题、每周一课、每月一考”为主要形式的培训“微课堂”，开展小讲座、小讨论、小提问等活动，强化安全生产知识记忆，落实“3+1岗位操作”的实践应用；工区以提升职工技能水平保障安全生产为出发点，本着“用什么学什么、缺什么补什么”的原则，针对职工层次不同、需求不一的实际，每周在职工学习微信群、QQ群发送选配了涵盖掘进、机运、通防等各专业、各层级的培训“课程菜单”，内容既有各技能大师的绝技绝活，又包括新设备、新工艺、新技术的应用，职工可根据需求自主选择课程。改变传统的“一人讲、多人听”的填鸭式培训，实施“大家谈、互相学”的互动式学习，提高职工的自主性和参与度，形成了人人努力学习业务技能、增强安全本领的良好氛围。在自主培训中，工区组织机电、掘进技术人员分专业进行系统讲解，技术人员重点根据安全的薄弱点进行安全知识讲解，讲解中穿插必要的专业技术知识，图文并茂，避免了照本宣科，让培训内容更实用。同时组织党员通过“三会一课”、主题党日活动等形式，采取自学、集中学习、座谈交流、专题研讨等方式深入学习，用理论武装头脑、指导实践，并利用形势任务宣讲、参观红色教育基地等，实现培训学习由灌输型向互动型转变。

“党建+管理”，对标对表提升实效。该工区党支部坚持抓班组、打基础、补短板的思路不动摇。按照党支部标准化建设要求，规范和明确党员发展、党费收缴、评议党员、重大事项决策等程序；健全完善党支部议事决策、主题党日活动等制度体系。并大力实施党建工作清单化、标准化，严格落实“月督查、季推进、年考核”的党建工作跟踪推进机制。持续开展“一支部一品牌、一支部一特色”党建品牌创建活动，突出重点、展现特色、激发活力，促进党建工作提质增效。(孙晓超 黄克南)